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작성자 관리자 이메일
작성일 2007/05/14 17:39 조회 3667
제목 일반계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

 

일반계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

문화관광부에서는 아시아문화중심도시추진단, 도서관정보정책기획단, 도서관연구소 및 국립장애인도서관지원센터에서 일할 계약직공무원을 공개모집합니다. 
21세기 문화시대를 함께 이끌어 갈 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2007년  5월  14일
문 화 관 광 부  장 관


1. 근거법령

  ○ 계약직공무원규정(대통령령 제19353호)
  ○ 문화관광부와그소속기관직제(대통령령 제20042호)
  ○ 계약직공무원업무처리지침(중앙인사위예규 제94호)

2. 채용예정 직급ㆍ인원 및 담당직무 

분야
(조직)

직급
(대체정원)

인원

담당직무 












일반계약직4호

(행정)

1명

○ 아시아문화중심도시추진단 콘텐츠개발팀장
  - 국립아시아문화전당 콘텐츠 기획 ·개발 및 운영체계 구축 
  - 문화전당 운영시스템 구축
  - 문화중심도시 조성사업의 심사 ·평가 총괄
  - 문화중심도시 문화콘텐츠 품질 분석 ·평가 및 저작권 관리
  - 아시아 권역별 문화사 연구 및 자료실 운영 총괄
  - 문화중심도시 조성을 위한 조사 · 연구 및 정책개발 등

일반계약직
5호
(행정ㆍ연구)

1명

○ 아시아문화중심도시추진단 교류협력 업무
  - 문화중심도시조성 관련 국제협력ㆍ교류 기본계획 수립 ·시행
  - 국제문화협력 및 대외 협력 추진
  - 국내외 문화예술인 정보화 및 교류시책의 수립· 지원
  - 문화중심도시 조성사업 홍보계획의 수립 ·시행 등

일반계약직
6호
(행정ㆍ연구)

1명

아시아
문화
중심

도시
추진단

일반계약직
5호
(행정ㆍ연구)

1명

○ 아시아문화중심도시추진단 전당기획 업무
  - 문화전당 운영계획의 수립 · 시행
  - 문화전당의 운영에 관한 연구 및 사업 추진 등
  - 문화중심도시조성 관련 전문인력양성 기본계획 수립· 시행

일반계약직
6호
(행정ㆍ연구)

1명

일반계약직
5호
(행정ㆍ사서)

1명

○ 도서관정보정책기획단 제도개선 업무
  - 도서관 정보정책 관련 제도의 개선
  - 도서관운영평가 계획수립 및 집행
  - 도서관 이용 등에 관한 민간 참여 및 자원봉사 활성화 관련 계획의 수립
  - 도서관 이용 활성화 및 자료의 접근 ·이용 격차의 해소에 관한 사항 등

일반계약직
6호
(행정ㆍ사서)

3명

○ 도서관정보정책기획단 정책기획ㆍ조정 및 제도개선 업무
  - 도서관정보정책발전에 관한 종합계획 수립 지원
  - 관종별, 부처별 도서관 정보정책 조정 관련 업무
  - 국가와 지방의 도서관 운영체계에 관련 업무
  - 지역 대표도서관의 육성 및 지도 ·지원
  - 도서관정보정책위원회 및 실무조정회의 운영지원 업무
  - 도서관 정보정책 수립 및 관련 제도의 개선 등






일반계약직
4호
(사서ㆍ별정)

1명

○ 도서관연구소 업무 총괄
  - 도서관 정책개발을 위한 조사 ·연구
  - 도서관 자료 보존기술 연구
  - 도서관 통계 및 평가지표 개발 ·보급
  - 국가 서지의 표준화를 위한 연구
  - 도서관 관련 조사 ·연구 활동에 대한 발간 및 배포

일반계약직
5호
(행정ㆍ사서)

1명

○ 도서관연구소 업무
  - 도서관 정책개발을 위한 조사 · 연구
  - 도서관 운영 및 서비스 관련 연구과제 발굴
  - 도서관 관련 조사 · 연구 활동에 대한 발간 및 배포 등
  - 도서관 관련 기관 및 단체 등과의 업무협력체제 구축

일반계약직
6호
(행정ㆍ사서)

1명

○ 도서관연구소 업무
  - 국가서지의 표준화를 위한 연구
  - 도서관 운영 · 서비스 관련 평가지표 개발 ·보급
  - 도서관 관련 현안조사 및 통계 등












일반계약직
5호
(전산ㆍ별정)

1명

○ 국립장애인도서관지원센터 업무
  - 장애인서비스를 위한 도서관 정책 수립 ·시행
  - 장애인도서관 조사 ·연구 및 표준모형 개발 ·지원
  - 장애인의 문헌정보 접근성 연구 ·지원 
  - 각 유형별 장애인 대상 도서관서비스지침 제정
  - 장애인 디지털 종합정보 서비스를 위한 접근성 연구

일반계약직
6호
(행정ㆍ사서)

1명

○ 국립장애인도서관지원센터 업무
  - 장애인서비스를 위한 국내외 유관 기관·단체 등과의 연계협력망 구축
  - 일반도서관의 장애인통합서비스 모범사례조사ㆍDB 구축 및 시범사업 지원
  - 장애인을 위한 대체자료(점자·녹음·확대·수화·자막자료 등) 제작·배포
  - 장애인 서비스를 위한 국내외 워크숍, 세미나 개최 등 

14명

일반계약직 4호 2명  
일반계약직 5호 5명 
일반계약직 6호 7명

3. 채용기간

  ○ 계약일로부터 2년
     ※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함  

4. 채용자격(요건)

  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자로서,
  ○ 다음의 분야별 임용자격(요건) 기준중 하나를 만족하는 자
    - 직급별 임용자격 기준

직급

임용자격(요건) 

응시연령

4호

 1. 관련분야 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자
 2. 관련분야 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력자
 3. 관련분야 학사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력자
 4. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력자
 5. 12년 이상 관련분야 실무경력자
 6. 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자

제한없음

5호

 1. 관련분야 박사학위 소지자
 2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자
 3. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력자
 4. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력자
 5. 8년 이상 관련분야 실무경력자
 6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자

제한없음

6호

 1. 관련분야 석사학위 소지자
 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자
 3. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력자
 4. 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지후 3년 이상 관련분야 실무경력자
 5. 5년 이상 관련분야 실무경력자
 6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자

20세이상
45세까지
(1961. 1. 1일생
~1987.12.31일생)

※「제대군인지원에관한법률」제2조에 의한 제대군인, 「병역법」제26조제1항제1호 및 제3호와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사 · 징병전담의사 · 국제협력의사, 제34조의2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세의 응시 상한 연령 연장
※「장애인고용촉진및직업재활법시행령」 제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그밖의 장애인은 2세의 응시 상한 연령 연장

   - 임용 예정 직무 관련분야 및 학과

분야
(조직)

채용
직급

관련학과

관련분야

우대기준












콘텐츠
개발

4호

문화ㆍ예술 관련학과, 행정학, 사회학, 경영학, 통계학

국가 및 지방자치단체 문화관련부서 근무경력, 문화예술기관 ·시설 근무경력, 문화콘텐츠기획· 예술경영 관련 경력, 학교· 연구소· 단체 등에서의 문화· 문화사 관련 연구경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

교류
협력

5호 

6호

문화ㆍ예술 관련학과, 행정학, 신문ㆍ방송ㆍ광고 관련학과, 외교ㆍ국제(통상)학과, 어문학과(영,일,중국어)

국가 및 지방자치단체 문화관련부서 근무경력, 국제협력ㆍ교류 관련 업무경력, 국책사업 또는 공공기관 홍보 경력

전당
기획

5호 
6호

문화ㆍ예술 관련학과, 행정학, 사회학, 경영학, 통계학

국가 및 지방자치단체 문화관련 부서 근무경력, 문화예술기관ㆍ시설 근무경력, 문화예술 프로그램 기획ㆍ운영 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력










5호

6호

문헌정보학·도서관학 · 서지학 등도서관 관련학과, 행정학

국· 공· 사립 도서관 및 관련연구소·단체 근무경력, 도서관 관련 정책개발· 통계·조사연구 등의 업무경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

· 사서자격증 및 관련분야 국가기술자격증 소지자

· 도서관 관련 정책개발·통계·조사분야 석·박사학위 소지자

· 정보·전산 관련 국가기술자격증 소지자 및 관련분야 업무 경험자






4호

5호 

6호

문헌정보학· 도서관학· 서지학 등 도서관 관련학과, 사회과학, 보존과학 등

국· 공· 사립 도서관 근무경력, 연구소· 단체 등에서 도서관 관련 정책개발· 통계· 조사연구 등의 업무경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

· 관련학과 박사학위 소지자

· 사서자격증 및 관련분야 국가기술자격증 소지자












5호

문헌정보학· 도서관학· 서지학 등 도서관 관련학과, 사회복지학, 정보전자공학· 컴퓨터공학 등 정보통신 관련 학과

국· 공· 사립 도서관 근무경력, 장애인 관련 사회복지시설 근무경력, 장애인 정책 개발, 장애인을 위한 정보서비스 제공, 장애인 관련 자료개발 및 보급 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

· 장애인 문헌정보 서비스 분야 근무자

· 장애인도서관 연구 석ㆍ박사 학위 소지자

· 사서자격증 및 관련분야 국가기술자격증 소지자

6호

문헌정보학· 도서관학· 서지학 등 도서관 관련학과, 행정학, 사회복지학, 장애인 관련 학과, 정보통신 관련학과

국· 공· 사립 도서관 근무경력, 장애인 관련 사회복지시설 근무경력, 장애인을 위한 정보서비스 제공, 장애인 관련 자료개발 및 보급 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

5. 시험방법

  ○ 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
    - 지원자당 1개 분야ㆍ직급에 대해서만 응시 가능(분야ㆍ직급 중복응시 불가)
    - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용
       ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에
             적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정

  ○ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
    - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

6. 응시원서 접수

  ○접수기간 : 2007. 5. 22(화) ~ 5. 25(금)
  ○접 수 처
    - 아시아문화중심도시추진단, 도서관정보정책기획단 응시자 : 문화관광부
       · 주 소 : (우)110-703 서울특별시 종로구 세종로 82-1 문화관광부 2층
                   혁신인사기획팀 (☎02-3704-9264)
       · 방문접수자는 문화관광부 청사 1층 민원실로 접수 요망   
    - 도서관연구소 및 국립장애인도서관지원센터 응시자 : 국립중앙도서관 총무과
       · 주 소 : (우)137-702 서울특별시 서초구 반포로 664 국립중앙도서관 6층 접수처 (☎02-590-0732)
  ○접수방법
    - 방문 또는 우편접수(등기우편)
    - 방문접수시간 : 09:00~18:00시(토요일 및 공휴일 제외)
    - 우편접수는 마감일(2007. 5.25) 18:00까지 도착분에 한함   
     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
     ※ 우편접수의 경우 등기우표를 붙인 반신용 봉투(응시표 반송용, 응시자의 주소·성명 및
          우편번호 등 수신처 기재)를 반드시 동봉

7. 시험일정

  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2007. 6. 8(금) / 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 게시
  ○ 면접시험 : 2007. 6. 12(화)~14(목) / 시간· 장소 추후 공지(www.mct.go.kr)
  ○ 최종합격자 발표 : 2007. 6.18(월) / 문화관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

  ○ 응시원서 1부 (첨부양식)
  ○ 이력서 1부 (첨부양식)
  ○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
   ※ 응시원서, 이력서는 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 및 중앙인사위원회
        홈페이지(www.csc.go.kr)에서 내려받아 사용
   ※ 4ㆍ5호는 10,000원 상당, 6호는 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에
        반드시 첨부
  ○ 최종학교 졸업증명서 1부
  ○ 학위증명서 1부(해당자에 한함)
   - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
     ※ 논문명· 지도교수명· 학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차· 서론 사본 각 1부 첨부 제출
  ○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
  ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
  ○ 직무수행계획서 1부 (4호 응시자에 한함)
    - 채용예정분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정
        등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성
    - 2매 이내의 요약서 별도 제출

9. 보수수준

  ○연봉은 공무원보수규정에 의거하여 책정하며 등급별 연봉 한계액은 다음과 같음

(단위 : 천원)

연봉등급

적    용    대    상

상  한  액

하 한 액

4호

· 4급공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 보할 수 있는 직위에 임용되는 계약직공무원

64,970

43,643

5호

· 5급공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 보할 수 있는 직위에 임용되는 계약직공무원

57,179

32,499

6호

· 6급공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 보할 수 있는 직위에 임용되는 계약직공무원

49,952

25,166

10. 기타 유의사항

  ○제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
      반환하지 않습니다.
  ○임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을
      수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
  ○최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될
      경우 임용되지 않습니다.
  ○최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자
      순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ○본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일전까지 변경
      공고 합니다.

자료구분 : 일반자료
첨부파일1 : 양식-일반계약직(원서 및 이력서 등).hwp [26KB]
담당부서 : , 담당전화번호 :
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